Trust is the new control

Ohne Vertrauen steigen wir in kein Auto, gehen wir in kein Restaurant, setzten wir keine Kinder in die Welt. Ohne Vertrauen gründet niemand eine Firma, gibt es keine Innovationen. Ohne Vertrauen gibt es keine Führung.​ Wirtschaftlich betrachtet ist Vertrauen keine Ressource an sich, sondern ein Mittel zu Zweck. Vertrauen ist nicht naiv.​ In Zeiten der Pandemie ist Vertrauen unersetzlich. Wie aber verhält sich dieses zur Kontrolle? Wie funktioniert Vertrauen in der Führung gerade jetzt und in der Zukunft?

Darum geht´s:

• Prinzipien für Vertrauen
• Vertrauen und Leistung
• Praxisfälle​
• Special Guest im Interview

Wir empfehlen dieses Seminar allen, die an wirkungsvoller Führung und Gestaltung sowie an praxistauglichen Anregungen für die Bewältigung der aktuellen Situation im Unternehmen interessiert sind.​

Tobias Heisig (Diplomtheologe, Diplompsychologe, certified management consultant BDU) ist seit 1993 als Berater, Trainer und Coach tätig. Er ist Partner und Geschäftsführer der CEVEYCONSULTING GmbH sowie Partner der SMARTinSALES GmbH und CEVEYSYSTEMS GmbH. Nach seinen Studien an der Universität Tübingen absolvierte er verschiedene Ausbildungen im Bereich der systemischen und strategischen Beratung.​ Seine Beratungsschwerpunkte liegen in der Umsetzung strategischer Zielsetzungen in den Bereichen Führung, Vertrieb, Zusammenarbeit, Veränderungsprozesse, Leistungskultur, Verhandlungsführung und Selbstmanagement. Die Wirksamkeit seiner Ansätze wird durch seine persönlichen Erfahrungen als Führungskraft und Verkäufer unterstützt.​